1月13日，全区供销社党风廉政建设暨安全维稳责任制会议召开，就节前和新一年党风廉政建设和安全维稳工作进行部署落实，并签订了党风廉政建设和安全维稳工作等六项目标责任书，进一步明确主体责任，实现无缝对接，不流于形式，不留空档。
会议由区联社党委委员、纪委书记陆静主持。区联社党委书记冯建明在讲话中肯定了2013年全区供销社在党风廉政建设和安全维稳工作上取得的成绩。他说，刚刚过去的一年，系统上下牢牢把握“诚信经营，强化管理，稳健发展”的总基调，以开展“三个年”活动为抓手，克服困难和挑战，全力抓好联社党委决策部署的贯彻落实，态度坚决、行动迅速，共同推动全系统经济运行稳健发展、干部队伍建设稳中有进、安全生产稳中可控，各项工作总体平稳有序。主要体现在“三抓三到位”。抓教育，思想认识到位。以“三讲”教育为统领，“三不准”为对照，经常性地开展形式多样的主题教育活动，作为干部教育培训的重要抓手，教育和引领全系统党员干部牢固树立正确的价值观和利益观，做到防微杜渐，警钟长鸣，筑牢党风廉政建设和安全维稳思想防线，打牢“诚信经营，诚恳服务”核心价值观。抓分解，责任明确到位。坚持党风廉政建设和安全维稳工作主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓，上下联动，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实。抓检查，监管考核到位。坚持把党风廉政建设和安全维稳工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。采取定期与不定期检查、日常检查与专项检查、职能部门检查与业务部门自查、检查考核与监督管理“四结合”的方式，加强对党风廉政建设和安全维稳责任制落实情况的检查。重视责任考核成果运用，作为领导干部业绩评定、奖励惩戒和选拔任用的重要依据。
冯建明指出，2014年是全面深化改革的开局之年，是党的群众路线教育实践活动的深化之年，也是实施第四轮预算目标管理、实现“十二五规划”的承上启下之年，做好党风廉政建设和安全维稳工作具有重要意义。重点要在“三个责”上深化、细化，合力抓好党风廉政建设和安全维稳工作，努力保廉洁、保安全、保和谐、保稳定、保发展。层层“定责”，狠抓落实。要始终把强化领导班子和领导干部的责任意识，作为贯彻落实党风廉政建设责任制和安全维稳责任制的一项重要举措，紧抓不放，形成一级抓一级、层层抓落实的工作领导体系和责任体系，做到个个都是纪检员，人人都是安全员，守土有责、守土负责、守土尽责。积极“履责”，筑牢防线。各企事业单位党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设和安全维稳工作，管好自己、抓好班子、带好队伍。各级纪检和安全管理部门要加强组织协调，充分发挥职能部门的作用，依靠广大干部职工支持和参与，进一步形成党风廉政建设和安全维稳的强大合力。严格“考责”，奖惩分明。要坚持把党风廉政建设责任制和安全维稳工作执行情况纳入预算目标管理和综合绩效考核之中，实行年度考核与平时掌握、组织考核与群众测评相结合。完善考核办法和内容，加大奖惩力度，将党风廉政建设和安全维稳工作的考核情况作为干部业绩评定、评先活动、提拔任用的重要组成部分，作为干部奖励惩处、责任追究的重要依据。并与党风廉政建设和安全维稳工作责任制“一票否决制”有机结合。
（区供销联社人力资源部 陈天骄/文 区供销联社办公室 叶洁/摄）